Paris Emploi

Apprenti – Chargé(e) de Projet Digital (F/H)

Lieu : Clichy
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Poste et missions :

  • Apprenti – Chargé(e) de Projet Digital (F/H)
    Poste basé à Clichy (92)
    Contrat d’apprentissage
    A pourvoir dès septembre 2025

    DESCRIPTION DU POSTE :
    Dans le cadre de notre développement digital, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe marketing digital. Rattaché(e) à la Website Manager, vous participerez activement à la gestion et à l’évolution de nos supports digitaux pour nos trois marques.

    LES MISSIONS :
    Web et Contenus
    - Intégration et mise à jour des contenus (produits, articles de blog, etc.) sur les sites internet de nos trois marques.
    Emailings
    - Intégration, paramétrage et envoi des campagnes B2C et B2B via notre outil Brevo (anciennement Sendinblue).
    - Analyse des performances des campagnes : taux d’ouverture, clics, conversions.
    Gestion de Projets Digitaux
    - Participation au suivi de nouveaux projets web en collaboration avec nos développeurs (évolutions, correctifs…).
    - Recette fonctionnelle et réalisation de tests sur les correctifs et évolutions.
    Veille Digitale et UX
    - Recherche des tendances en emailing afin d’améliorer la pertinence, l’engagement et la performance des campagnes.
    - Identification et remontée des bugs ou incohérences UX/UI sur nos sites.
    - Veille sur les nouvelles fonctionnalités à intégrer sur nos sites pour améliorer l’expérience utilisateur.

    PROFIL RECHERCHÉ :
    - Formation en Marketing Digital, Stratégie Digitale, E-Business ou Communication.
    - Première expérience dans le domaine du digital, du marketing.
    - Maîtrise des outils de gestion de contenu web (CMS) et des plateformes de campagnes emailing (Brevo, Mailchimp, etc.).
    - Maîtrise du pack Office.
    - Bonne maîtrise de l’anglais.
    - Bonne capacité d’organisation, gestion des priorités et esprit d’analyse.
    - Sens du détail, rigueur et curiosité
    - Un intérêt pour le secteur équestre est un plus, mais n’est pas indispensable

Le profil recherché

  • Expérience : 1 - 3 ans
  • Compétences spécifiques :
    • Technique(s) d'élevage (passage à la barre, manipulation des foals, suivi de la reproduction,...) Souhaité
  • Compétences transversales :
    • Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité